Виды оказываемой помощи
Адресная помощь, оказываемая одиноким отцам, направляется на следующие нужды:
Бытовая техникаБытовая техника облегчает хлопоты по дому и нередко высвобождает время и силы отцов для качественного общения с детьми. Фонд «Истоки» помогает с покупкой базовой техники, которая вышла из строя, либо отсутствует в семье. Например, холодильник, плита, пылесос, стиральная машинка и т.д.
Стройматериалы/строительные работыВ рамках программы мы оплачиваем счета на покупку стройматериалов для строительства или ремонта жилища семьи и/или оплачиваем строительные работы, услуги по замене окон и др.
МебельНередко у семей в трудной ситуации нет элементарной мебели, либо она вышла из строя и стала нефункциональна. Наши благополучатели могут обратиться к нам с просьбой о покупке платяного шкафа, кроватей, письменного стола для учебы, обеденной группы, кухонного гарнитура и др.
Сельскохозяйственная техника и животныеМы обращаем внимание на сознательность отцов, их усилия на улучшение жизни детей, поэтому приветствуем запросы на приобретение «удочки». Бензопилы для заготовки дров, животные для ведения подсобного хозяйства, сельскохозяйственная техника для возделывания своей земли и дополнительного заработка на селе.
Продуктовые наборыВ рамках программы «Ты не один» Фонд «Истоки» оплачивает покупку продуктовых наборов для семьи, оказавшейся в крайне тяжелом положении.
ЖКУ и иные расходы, связанные с проживаниемМы помогаем неполным отцовским семьям в оплате жилищно-коммунальных услуг на несколько месяцев вперед. Срок устанавливается индивидуально, в зависимости от положения семьи.
Оплата услуг по реабилитации/ покупка медикаментовЕще один вид помощи – оплата услуг по реабилитации ребёнка в медицинском учреждении РФ. Фонд также может приобрести медикаменты, необходимые для лечения ребенка. Сумма и количество обсуждаются при изучении заявки.
Одежда, товары для детейМы принимаем заявки отцов, самостоятельно воспитывающих детей, на приобретение одежды, обуви, а также школьных принадлежностей, и т.д.
Фонд вправе самостоятельно определить как будет оказана помощь: предоставлением денежных средств или оплатой по счетам от поставщиков.
Критерии отбора кандидатов в благополучатели:
В Благотворительной программе могут принимать участие неполные семьи во главе с отцами, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, которые являются гражданами Российской Федерации. Для определения нуждающейся семьи в рамках Благотворительной программы используются следующие критерии:
- семья потеряла мать (умерла, пропала без вести, лишена родительских прав, долгое время пребывает в лечебном учреждении, оставила детей отцу при разводе или находится в местах лишения свободы);
- в семье есть один или несколько несовершеннолетних детей;
- отец находится в трудной жизненной ситуации и не может обеспечить нормального существования, развития и содержания детям;
- совокупный доход Кандидата в расчёте на одного человека после уплаты всех необходимых платежей (арендная плата за жилую площадь, коммунальные платежи, оплата детского сада или школы и т. д.) не превышает 17 000 руб;
Адресная помощь в рамках Благотворительной программы может быть получена семьёй, которая будет одновременно соответствовать всем критериям, указанным выше.
Мы оставляем за собой право отказать в помощи без объяснения причины.
* Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.
Если при заполнении заявки у вас появились вопросы - напишите нам sos@istokiotsovstva.ru
Права и льготы одинокого родителя одинаковы как для матерей, так и для отцов. При этом матери-одиночки дополнительно имеют право на пособие по беременности и родам, в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 21.11.2022) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Отцам-одиночкам эти льготы не положены по физиологическим причинам.
|
Трудовые гарантии |
Закон |
|
Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет. В это время отец вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. |
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации. |
|
Неполное рабочее время, если ребёнку не более 14 лет (ребёнку-инвалиду не более 18 лет). |
Часть 2 статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации. |
|
Дополнительные оплачиваемые выходные дни (4 дня в месяц) для ухода за детьми-инвалидами. |
Статья 262 Трудового кодекса Российской Федерации. |
|
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. |
Статья 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». |
|
Пособие по уходу за больным ребёнком. |
Статьи 3, 7 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». |
|
Отца, воспитывающего без супруги детей в возрасте до 14 лет, можно привлечь к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам, направить в служебную командировку только с его письменного согласия и при условии, что это не запрещено ему в соответствии с медицинским заключением. Предварительно работодатель должен в письменной форме ознакомить работника с его правом отказаться от такой работы. |
Статья 259 Трудового кодекса Российской Федерации. |
|
Отцу, воспитывающему без супруги ребёнка в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для него время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. |
Статья 263 Трудового кодекса Российской Федерации. |
|
Работникам, имеющим трёх и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет. |
Статья 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации. |
|
Право на досрочную пенсию имеет один из родителей ребёнка-инвалида, воспитавший его до достижения возраста 8 лет. При этом мужчины должны достигнуть возраста 55 лет и иметь не менее 20 лет стажа. |
Статья 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». |